人才理念Company Introduction 你所在的位置:首页 > 人才战略 > 人才理念

      人才战略一直是巴黎人娱乐公司发展战略的重要组成部分,“知人善用、人尽其才”是巴黎人娱乐的用人宗旨,“吸纳人才、发展人才”是巴黎人娱乐的一贯方针,也是巴黎人娱乐人才战略的核心。在巴黎人娱乐的成长过程中,一流的人才为巴黎人娱乐公司行业先锋奠定了坚实的基础。
 
      巴黎人娱乐有三个非常重要的企业目标,一个是“做员工成长最快的企业”,一个是“把巴黎人娱乐的事业做成每个员工的事业”, 一个是“不断给客户、股东、员工创造成功机会公司”,这三个目标和公司的人力资源目标紧紧地结合在一起,凸显了人力资源在巴黎人娱乐整个战略中所处的地位。
 
      巴黎人娱乐人才战略核心为“以人为本”,视人才为企业最大资本,倡导员工与企业共同发展,每一个员工都有受到尊重和实现自我价值的愿望,为此,公司积极倡导"以人为本,以制度为保障,以团队为前提,平等、信任"的企业文化并将其贯彻到人才战略中。
 
       巴黎人娱乐的用人理念为不拘一格引人才,只要认同巴黎人娱乐的企业价值观"求实、创新、忠诚、敬业",有强烈的进取心,努力达成工作目标和个人事业目标,并有对事业理性追求的信念;有杰出的思考和解决问题的能力,思维开阔,能在务实中寻求创新,有丰富的专来领域知识将是巴黎人娱乐猎求的重点。
   
      员工的发展在巴黎人娱乐的人力资源战略中占据着突出的位置,巴黎人娱乐并不强调给员工提供一个多么好的待遇,而是更注重给每个人提供一个什么样的发展机会,提供什么样的平台,更注重培养一个人在恶劣条件下的生存能力,从而把员工锻炼成一个真正意义上的强者。